[グッドウィル]事業停止命令の処分実施 全708支店で

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 港湾運送業務への労働者派遣などの違法行為により事業停止命令を受けた日雇い派遣大手の「グッドウィル」(東京都港区)で18日、処分が実施され、全708支店で2~4カ月間、派遣先との新たな契約の締結、延長、更新ができなくなった。日々約3万4000人の労働者を派遣していたグ社。どんな影響があるのか、日雇い派遣労働者は不安の中、この日を迎えた。 東京都練馬区在住の日雇い派遣で働く男性(28)は、16日にグ社の支店から仕事の連絡が入った。男性は「18日からすぐに仕事を紹介できなくなることはないと支店の担当者に聞いていた。けれど今後も紹介が続くかは不安だ」と話した。
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男性は新たに別の派遣会社にも登録、安定した紹介があればそちらをメインにするつもりだ。 グッドウィルの派遣労働者で作る「グッドウィルユニオン」(梶屋大輔委員長)は、日雇い労働者が仕事にあぶれた際に手当の給付を受けることができる「日雇雇用保険」を遡及(そきゅう)して適用することを求める声明を出した。 ユニオンの梶屋委員長は「今回の処分で直接雇用になった労働者もいるが、これまで日払いで給与をもらっていたのが、1カ月後でないと受け取れなくなりその間の生活に困っているとの相談がある」と新たな問題を指摘する。 また派遣労働者を組織する派遣ユニオンの関根秀一郎書記長は「切実な相談が増えており、フルキャストが事業停止処分を受けた時より確実に生活に困窮する労働者が増えそうだ...

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(引用 livedoorニュース)




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