スーパーマーケットチェーンの大手、ライフコーポレーションが人時生産性向上とコスト削減に着手 ~CBMS Z

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株式会社クレオ(本社:東京都港区 代表取締役社長:土屋淳一 以下クレオ )は、株式会社ライフコーポレーション(以下 ライフ社)がCBMS ZeeM人事給与の運用を開始し、人時生産性向上とコスト削減に着手しましたことをご案内いたします。

経営環境が厳しい流通業界において、ライフ社についても例外ではなく、合理的な人員配置と人件費の管理、人時生産性※の向上が急務でありました。
そこで、システム老朽化・高メンテナンスコストに悩まされていた基幹システム全体のダウンサイジングの第一弾として、従来東京・大阪ふたつの本社にて別システムを稼動させていた給与関連システムのリニューアルを検討。さらに、かねてより課題であった社員・パート・アルバイトあわせて約25,000名の「人財」データの精度向上と、登録データの積極活用による業務効率化の実現のため、戦略的人事・給与・就業管理システム導入を決定しました。
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クレオのCBMS ZeeM人事給与のもつ高い汎用性を活かし、三井造船システム技研社の出退勤管理システムTime-3との連携による人事・給与・出退勤統合管理システムの構築を実現。ふたつの本社システムを統合したことでのメンテナンス性向上・業務効率化とコストダウンを同時に実現しました。

ライフ社は、当システム導入によって2本社分散業務と店舗による間接業務の本社引き上げによる業務フローの集約、合理的な人員配置・人件費の管理による更なる業務効率化と、店舗業務軽減による社員の顧客サービスレベル向上への寄与を期待しております...

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(引用 livedoorニュース)




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